Era nowej pracy zdalnej:Trendy w rozproszonej sile roboczej
Ten zasób został opublikowany przez VMware
Era nowej pracy zdalnej:Trendy w rozproszonej sile roboczej to globalny raport analizujący przesunięcia i zmiany dokonywane przez organizacje w odpowiedzi na COVID-19.Ankieta przeprowadzona przez Vanson Bourne na zlecenie firm VMware i Dell gromadzi globalne dane od 5700 osób odpowiedzialnych za podejmowanie decyzji w zakresie IT, osób podejmujących decyzje w zakresie HR i decydentów biznesowych, w okresie od czerwca do lipca 2020 r.Wyniki ankiety pokazują, jak COVID-19 zmotywował organizacje do działania mimo barier, wymuszając na nich szybkie dokonanie przesunięć międzybranżowych i zwrócenie się ku pracy zdalnej i nowym możliwościom.Przedsiębiorstwa, które wcześniej pozostawały w tyle pod względem stopnia wdrożenia pracy zdalnej i obecności doświadczenia cyfrowego, mogły szybko wygenerować zyski, stając do wyrównanej w ten sposób walki z konkurencją, a także rozszerzając kryteria rekrutacyjne dla nowo zatrudnianych osób.
Dodatkowe ulepszenia w zakresie wydajności, poziomu zadowolenia pracowników, rekrutacji i oszczędności kosztów również pozwalają na poczynienie kluczowych założeń odnośnie tego, co może przynieść przyszłość, ponieważ powrót firm do pełnego modelu zakładającego prowadzenie działalności z jednej lokalizacji jest mało prawdopodobny.
Pobierz teraz
*wymagane pola
Żądając udostępnienia tego zasobu, akceptujesz nasze warunki użytkowania serwisu. Wszystkie dane są chronione naszą Polityką prywatności. Wszelkie dodatkowe pytania należy przesyłać na adres dataprotection@itcorporate. com.
